Neue Mitarbeiter erfolgreich integrieren
ISBN 3-7064-0315-3 Wirtschaftsverlag Carl Ueberreuter 1997
96 Seiten
Kurzbeschreibung
Eine sorgfältige Bewerberauswahl allein genügt nicht, um einen Arbeitsplatz mit einem Mitarbeiter zu besetzen, der dem Betrieb langfristig und engagiert sein Potenzial zur Verfügung stellt. Viel mehr ist eine exakte und flexible Einführung des Mitarbeiters in den neuen Wirkungskreis entscheidend für seine spätere Einstellung zur Arbeit, zu Mitarbeitern, zu Kollegen, zum Vorgesetzten und zum Arbeitgeber sowie für seine Einsatz- und Leistungsbereitschaft.